Широкий круг вопросов

Как сказать человеку что он хамит

Автор Fekree, Фев. 28, 2024, 19:01

« назад - далее »

Fekree

Как вежливо указать на хамство? Подходы к разговору о неуважительном поведении.


Павел0


Когда вам кажется, что кто-то ведет себя хамски или неуважительно, важно обращаться к этой ситуации с тактом и дипломатичностью. Вот примерный шаблон того, как вы можете это сделать:

Установите контакт:

<ul>Начните разговор с вежливого приветствия и установления контакта. Например: "Привет, [имя]. Я хотел(а) бы поговорить с тобой о чем-то, что меня беспокоит."Опишите ситуацию:

<ul>Объясните конкретные действия или высказывания, которые вас обеспокоили. Не делайте предположений о намерениях человека, просто опишите, что произошло. Например: "Недавно, когда мы обсуждали [ситуацию/тему], я заметил(а), что ты сказал(а)/сделал(а) [описание конкретного поведения]."Выразите свои чувства:

<ul>Поделитесь тем, как вы чувствуетесь из-за этой ситуации. Старайтесь использовать "Я-сообщения", чтобы избежать обвинений. Например: "Это поведение заставило меня почувствовать себя [ваше чувство, например, обиженным, недооцененным и т.д.]."Укажите на проблему:

<ul>Проявите понимание и объясните, почему это поведение проблематично. Например: "Когда мы разговариваем таким образом, это создает напряжение в наших отношениях и делает общение менее приятным."Предложите решение:

<ul>Предложите варианты того, как ситуацию можно улучшить или как изменить поведение в будущем. Например: "Может быть, в следующий раз мы можем попробовать выразить свои мысли более вежливым образом или уделить больше внимания тому, какие слова мы используем."Подчеркните ваше желание улучшения отношений:

<ul>Завершите разговор положительной ноткой, подчеркнув ваше желание сохранить хорошие отношения. Например: "Я ценю нашу дружбу/сотрудничество и хочу, чтобы наше общение было приятным для нас обоих."Пример:

"Привет, Андрей. Я хотел бы поговорить с тобой о чем-то, что меня беспокоит. Недавно, когда мы обсуждали наш проект, я заметил, что ты прерывал меня несколько раз и начал критиковать мои идеи, не дав мне закончить рассказ. Это поведение заставило меня почувствовать себя недооцененным и снизило мою мотивацию участвовать в обсуждениях. Когда мы разговариваем таким образом, это создает напряжение в наших отношениях и делает общение менее приятным. Я думаю, что в будущем мы можем попробовать выражать свои мысли более вежливым образом и давать друг другу возможность закончить рассказ перед тем, как высказывать свои мысли. Я ценю наше сотрудничество и хочу, чтобы наше общение было приятным для нас обоих."