Как профессионально сообщить о том, что вы увольняетесь. Эффективные стратегии объявления об увольнении вежливым образом

Уведомление о том, что человек теряет свою работу, требует особого тонкого и профессионального подхода. Ниже приведен пример, как можно сформулировать увольнение:

Уважаемый [Имя],

С сожалением сообщаем вам, что после внимательного анализа текущей ситуации в компании, мы приняли решение провести реструктуризацию в отделе [название отдела]. Это решение принято в рамках стратегических изменений, направленных на улучшение эффективности и достижение наших бизнес-целей.

К сожалению, ваша должность в этом отделе будет упразднена, и мы вынуждены предложить вам расторжение трудового контракта с [дата]. Мы понимаем, что это неприятная новость, и мы искренне сожалеем о необходимости принятия такого решения.

Мы предоставим вам полную поддержку в период ухода и готовы обсудить вопросы, связанные с вашим увольнением. Вам будут предоставлены компенсации и другие возможные льготы в соответствии с условиями вашего трудового контракта.

Мы признаем ваши профессиональные достижения и вклад в нашу компанию. В случае необходимости, мы готовы предоставить рекомендации и поддержку в поиске новой возможности для вас.

Если у вас есть вопросы или вы хотите обсудить детали вашего увольнения, пожалуйста, не стесняйтесь связаться с [контактная информация HR-специалиста или вашего непосредственного руководителя].

С наилучшими пожеланиями,

[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Название компании]

Связанные публикации:

• Как сказать парню что хочешь погулять
• Как правильно сказать что я увольняюсь
• Как сказать что герой вернулся
• Как сказать парню что он милый
• Как правильно сказать что ты любишь