Как сообщить директору о своем увольнении: простые советы для сотрудника. Шаги по уведомлению директора о вашем увольнении: руководство в простых словах

Уважаемый [Имя директора],

С большим сожалением я пишу вам этот письмо, чтобы сообщить о своем решении покинуть нашу компанию. Пожалуйста, примите это письмо в качестве моего официального уведомления об увольнении с моей должности [Ваша должность], сроком на [указать срок, обычно это 2 недели в соответствии с контрактом или правилами компании].

Это было непростым решением для меня, так как я ценю возможность работать в нашей компании и ценю все уроки и опыт, который я получил здесь. Однако, после тщательного обдумывания, я пришел к выводу, что для моего личного и профессионального развития мне необходимо искать новые возможности и вызовы.

Я хотел бы выразить свою глубокую благодарность за ваше руководство, поддержку и вдохновение в течение моего времени здесь. Я очень благодарен за все, что вы и компания сделали для меня, и я надеюсь, что мы сможем оставаться в контакте в будущем.

В ближайшее время я готов сотрудничать с вами и моими коллегами, чтобы обеспечить плавный переход моих обязанностей на нового сотрудника или на того, кто будет временно исполнять мои обязанности до моего ухода.

Еще раз, спасибо за все, что вы сделали для меня и за компанию. Я надеюсь на ваше понимание и поддержку в этом решении.

С уважением,

[Ваше имя]
[Ваша контактная информация]

Этот пример письма демонстрирует профессионализм и уважение к руководству и коллегам, а также готовность обеспечить плавный переход после вашего ухода.

Дополнительные интересные материалы для чтения:

• Как помириться женой что сказать
• Как сказать что глупый вопрос
• Как сказать что на английском сленге
• Как правильно сказать что ревнуешь
• Как сказать девочке что такое месячные