Широкий круг вопросов

Как сказать руководство что увольняться буду

Автор Bumbarash, Март 04, 2024, 12:22

« назад - далее »

Bumbarash

Как сообщить руководству о намерении уволиться: простой гид для сотрудников. Шаги по объявлению о намерении увольнения руководству: простые инструкции


ILUSHENKA


Когда вы решаете уволиться из своей работы, важно представить это руководству таким образом, чтобы сохранить профессионализм и уважение к текущему месту работы. Вот примерный шаблон того, как можно подойти к этой ситуации:


[Ваше Имя и Фамилия]


[Ваша должность]


[Название Вашей компании]


[Дата]

[Имя и фамилия вашего непосредственного руководителя, если это применимо]

[Подразделение/Отдел]

Уважаемый/ая [Имя руководителя],

Я пишу Вам, чтобы уведомить о моем решении прекратить работу в [название компании]. Это решение я принимаю после внимательного обдумывания и оценки моих карьерных целей и стремлений.

Я глубоко признателен/на за все возможности и опыт, который мне было предоставлено/а во время моего пребывания в [название компании]. Я ценю все уроки и знания, которые я получил/а, работая здесь, и уверен/а, что они будут служить мне в будущем.

Мой последний рабочий день будет [указать дату, обычно рекомендуется дать две недели на увольнение, чтобы обеспечить достаточное время для передачи обязанностей и завершения текущих деловых дел]. В этот период я готов/а полностью сотрудничать с командой, чтобы облегчить переход и помочь найти замену на мою текущую должность.

Пожалуйста, дайте мне знать, если вам требуется дополнительная информация или помощь с чем-либо во время этого периода перехода. Я полагаюсь на ваше понимание и поддержку в этом процессе.

Еще раз, я благодарен/на за возможность работать в [название компании] и желаю успехов в будущем.

С уважением,

[Ваше Имя и Фамилия]

Это письмо является профессиональным и вежливым способом уведомить руководство о вашем увольнении, а также выразить признательность за время, проведенное в компании. Помните, что важно поддерживать хорошие отношения с вашим текущим работодателем, так как это может оказаться полезным в будущем.