Что такое инфантил и как его определить. 5 признаков инфантильности: как понять, что вы или кто-то еще страдаете от этого

Инфантилизм, или инфантильность, это состояние или черты личности, характеризующиеся недостаточной зрелостью или развитием для возраста человека. Термин происходит от латинского слова "infans", что означает "младенец" или "ребенок". Инфантильность может проявляться как в поведении, так и в мышлении, эмоциях и реакциях. Вот несколько основных признаков инфантильности:

• Отсутствие ответственности: Инфантильные люди могут избегать ответственности за свои действия, перекладывая ее на других. Они могут не осознавать последствий своих поступков и не взвешивать их до принятия решений.
  
  
• Зависимость от других: Инфантильные люди могут полагаться на других, даже в ситуациях, где они способны самостоятельно справиться. Они могут искать постоянную поддержку и направление от других людей, часто избегая принятия собственных решений.
  
  
• Эмоциональная нестабильность: Инфантильные люди могут проявлять эмоциональную нестабильность, как это часто бывает у детей. Они могут реагировать на ситуации чрезмерно эмоционально или неадекватно, имея низкий уровень самоконтроля.
  
  
• Потребность в похвале и одобрении: Инфантильные люди могут стремиться к постоянному одобрению и похвале от окружающих. Они могут чрезмерно зависеть от подтверждения своей ценности извне, а не быть уверенными в ней самостоятельно.
  
  
• Отсутствие самостоятельности: Инфантильные люди могут испытывать затруднения с принятием собственных решений и реализацией своих целей. Они могут нуждаться в постоянном руководстве и направлении, чтобы продвигаться вперед.
  
  
• Неумение решать конфликты: Инфантильные люди могут неумело решать конфликты и противостоять неприятностям. Они могут избегать конфронтации или использовать неадекватные стратегии в общении с другими людьми.
  
  

Пример инфантильного поведения:

Представьте себе ситуацию, где группа коллег работает над проектом. Все участники должны внести свой вклад, чтобы завершить его вовремя. Один из членов группы, назовем его Том, продолжает пропускать сроки и не выполнять свою часть работы. Вместо того чтобы принять на себя ответственность и исправить ситуацию, Том начинает винить других в своих неудачах. Он обращается к руководителю проекта, требуя больше времени и помощи от других участников, не проявляя инициативы или стремления исправить свои ошибки. Когда его критикуют за непрофессионализм и неспособность к сотрудничеству, он реагирует с обидой и отрицанием, вместо того чтобы принять обратную связь и попытаться улучшить свое поведение.

В этом примере Том проявляет несколько признаков инфантильности, включая отсутствие ответственности, зависимость от других, эмоциональную нестабильность и нежелание принимать критику. Вместо того чтобы взять на себя ответственность за свои действия и учиться на своих ошибках, он продолжает вести себя, как бы это делал ребенок, ожидая постоянной поддержки и избегая неприятных последствий своих действий.